Vårt förnyade uppdrag för en mer jämlik vård

Region Stockholms hälso- och sjukvårdsförvaltning har gett oss ett förnyat, och bredare, uppdrag. Men precis som tidigare är vårt fokus invånarnas hälsa och tillgång till vård – som båda är ojämlikt fördelade.

Det finns ett gap mellan allmänheten och grupperna som är längst från vården – ofta med sämst hälsa. Vi utbildar och stöttar vårdpersonal så de ska kunna bidra till målet för vår verksamhet: Att säkerställa god, jämlik hälsa och vård för alla invånare. Med andra ord ska vi överbrygga gapet.  

Det gör vi genom att:

• Utveckla kunskap
• Sprida kunskap
• Arbeta för ökad kulturell kompetens.

Kulturell kompetens i vården – en nyckel till jämlik hälsa

Kulturell kompetens handlar om att förstå hur olika kulturer påverkar individers vanor, beteenden, synsätt och förväntningar på vården. Med sådan kompetens stärker vårdpersonalen sin förmåga att  arbeta effektivt med patienter från olika kulturella bakgrunder.

Vi stödjer vårdpersonalen, exempelvis genom att hjälpa dem anpassa information och budskap till sina patienter, och ge perspektiv på varför vissa vårdinsatser kan vara mindre effektiva i vissa grupper. Särskilt prioriterar vi personal som träffar större delen av regionens befolkning, det vill säga inom primärvårdens vårdcentraler, psykiatri, barnhälsovård, mödrahälsovård och habilitering.

 

Hur har uppdraget breddats?

Till nyheterna hör att vi ska fungera som expertstöd i frågor som rör de fem nationella minoriteterna och den regionala hälso- och sjukvårdens skyldigheter, enligt lag (2009:724) om nationella minoriteter och minoritetsspråk.

Vi ska också vara ett expertstöd i samtliga diskrimineringsgrunder i enlighet med diskrimineringslagen (2008:567) samt hjälpa vårdgivare att motverka diskriminering, inklusive främja lika rättigheter och möjligheter.

Se den breddade uppdragsbeskrivningen i sin helhet, och hur vi ska:

1. Verka som ett kunskapscentrum
2. Fortbilda vårdgivare
3. Stödja insatser som vården riktar mot befolkningen
4. Arbeta med uppsökande verksamhet
5. Arbeta med samverkan och nätverk
6. Bidra med kunskap om vård för asylsökande och flyktningar